2.000+ IT-Spezialisten auf Anfrage!
Wir unterstützen Industrie, Handel und Dienstleister, durch Outsourcing IT Kompetenz aufzubauen und Personalkosten um bis zu 33% zu senken.
Remote Native macht es möglich, mit einer eigens entwickelten Methode externe IT und Marketing Ressourcen effizienter zu nutzen und schneller zu skalieren.
Team finden
Schnell und flexibel Remote Teams mit benötigten IT- und Marketingkompetenzen finden.
Team integrieren
Erfolgreich Remote Teams aufbauen und relevante Prozesse, Systeme und Kompetenzen entwickeln.
Team steuern
Effektiv und effizient Remote Teams mit zertifizierten, externen Projektmanagern steuern.
Ausgewählte Technologien aus unserem Offshore Partnernetzwerk
Ausgewählte Technologien aus unserem Offshore Partnernetzwerk
Alle suchen händeringend nach Marketing & IT Ressourcen
Egal, wen man fragt. Alle haben das gleiche Problem. Fehlende Marketing und IT Ressourcen. Allgemein steigender Fachkräftemangel. Entwickler und Kreative können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Dazu immer höhere Personalkosten. Und zuletzt wird die Personalbeschaffung immer komplexer.
Wo doch die digitale Kompetenz deutscher Unternehmen einen entscheidenden Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit hat. Was bedeutet das langfristig für die deutsche Wirtschaft, wenn wir nicht gegensteuern?
Die einzige kurzfristige Lösung ist Outsourcing bzw. der Einsatz von Off- und Nearshore Teams.
Unternehmen können das Near- und Offshoring für digitale Projekte mit der von Remote Native exklusiv entwickelten Managementmethode “Systematic Remote Success” qualitativ optimieren, um effizienter Ressourcen zu skalieren.
Funktioniert Off- und Nearshore wirklich nicht???
Spricht man das Thema Off- und Nearshore an, hört man oft die gleiche Antwort. Funktioniert doch nicht. Das habe ich schon probiert. Unzuverlässig. Schlechte Qualität. Ein anfangs günstiger Preis wird mit Qualitätssicherung aufgefressen. Mangelhafte Kommunikation und Projektmanagement. Der Partner ist nicht bereit, die Verantwortung für Budget und Timing zu übernehmen, etc.
Aber sind wir doch ehrlich. Am Ende gehören immer zwei dazu!
Auf beiden Seiten bedarf es professioneller Prozesse und Strukturen. Und ausgebildete Mitarbeiter mit ausreichend Erfahrung, um in fremder Sprache Projekte erfolgreich zu steuern. Aber vor allem ein gemeinsames Regelwerk und Verständnis über das Ergebnis.
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Wir würden uns freuen, Sie mit Erfahrung und Leidenschaft zu unterstützen.